Le conseiller du salarié est une personne bénévole désignée par le préfet pour assister un employé lors d'un entretien préalable au licenciement ou d'une rupture conventionnelle.
Rôle et Missions
- Assistance : Il aide le salarié lors de l'entretien avec l'employeur.
- Conseil : Il peut poser des questions, faire des observations ou compléter les propos du salarié.
- Gratuité : Son intervention est entièrement gratuite.
- Discrétion : Il est tenu au secret professionnel.
Conditions d'intervention
- Absence de représentation : L'entreprise ne doit pas disposer de représentants du personnel (comme le CSE).
- Compétence géographique : Le conseiller doit être inscrit sur la liste officielle du département où se déroule l'entretien.
- Choix libre : Le salarié choisit lui-même son conseiller sur cette liste départementale, que vous pouvez consulter sur le site de la https://idf.drieets.gouv.fr/Les-conseillers-du-salarie-7640." data-copy-service-computed-style="font-family: Google Sans, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 500; margin: 0px; text-decoration: underline 1px rgb(26, 13, 171); border-bottom: 0px rgb(26, 13, 171);">Drieets ou auprès de l'inspection du travail.